Coaching é um programa que oferece recursos, trabalha as limitações e principalmente, estimula os desafios, descobrindo novas oportunidades. É um processo de aprendizado e desenvolvimento, com foco no autoconhecimento.
A meta é descobrir, reinventar, rever conceitos e percepções, alinhar as habilidades e características que muitas vezes não são detectadas. O Coaching possui o objetivo de superar dificuldades que, consequentemente, refletirá na realização pessoal e profissional.
Personal Coaching – Benefícios Individuais
. Desenvolver habilidades e competências
. Clarear metas, valores e plano de carreira
. Fortalecer a auto-confiança
. Examinar crenças e identificar valores
. Estimular a intuição na tomada de decisões
. Mudar hábitos não produtivos
Coaching Empresarial – Benefícios da Empresa
. Gerar soluções em grupo para lidar com mudanças e desafios
. Elevar o comprometimento e apoio para as mudanças na organização
. Transformar limitações que inibam o desenvolvimento
. Criar uma atmosfera de trabalho mais leve e harmônica
. Permitir o network (relacionamento) com participantes
O que é Coaching Executivo ou Coaching de Liderança?
Auxiliar as pessoas num contexto empresarial, a desenvolverem seus comportamentos para modelos mais eficientes.
- Aumentar habilidades para produzir resultados na empresa.
- Alterar comportamentos que reduzam sua eficácia.
O coaching nas organizações guia o coachee a ter alta performance, facilitando o desenvolvimento profissional individual tanto como o desenvolvimento sistêmico organizacional. Auxilia o coachee a lidar com as mudanças efetivamente, enquanto o coaching sistêmico organizacional foca em planejamento visionário, renovação do senso de missão de um grupo e das mudanças que precisam ocorrer para o grupo se alinhar com a missão da empresa.
Áreas de atuação:
Coaching de Liderança
Coaching Executivo
Life Coaching
Personal Coaching